Cześć, tu

Kasia Jackowska

Piszę i mówię o karierze, pracy i ludziach w organizacjach.

Na co dzień jestem Head of People & Talent w Fundacji Teach for Poland. Dbam o to, żeby fundacja mogła rosnąć razem z ludźmi — rozwijając strukturę, kulturę, sposób pracy i rozwiązania wspierające rozwój zespołu i liderów. Odpowiadam też za strategię pozyskiwania i wyboru przyszłych uczestników programu Teach for Poland — młodych ludzi z potencjałem przywódczym.

Flairup tworzę od 2016 roku. Dzielę się wiedzą i tworzę praktyczne narzędzia do świadomego dbania o życie zawodowe. Łączę doświadczenie pracy indywidualnej z ludźmi z perspektywą pracy nad tym, jak ludzie funkcjonują i rozwijają się w organizacjach.

Prywatnie jestem żoną fajnego faceta, mamą dwóch chłopców, a gdy mam chwilę rysuję i maluję 🙂

W czym mogę Ci pomóc?

TRENING ROZMOWY REKRUTACYJNEJ

Pomogę Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Przeprowadzimy symulację rozmowy kwalifikacyjnej, po której otrzymasz ode mnie szczegółowy feedback, wraz ze wskazówkami, co jeszcze możesz poprawić i omówimy najbardziej nurtujące Cię pytania.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

KONSULTACJE KARIERY

Będziemy rozmawiać na temat, który najbardziej Cię nurtuję. Spotkanie zakończymy listą zadań do zrealizowania i wskazówkami, z mojej strony. Otrzymasz ode mnie również niezbędne narzędzia i podsumowanie naszej rozmowy.
Przykładowe tematy: planowanie kariery, wyznaczanie celu zawodowego, zmiany zawodowe, dylematy zawodowe, przygotowanie do oceny pracowniczej.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

ANALIZA CV

Otrzymasz ode mnie dogłębną analizę Twojego CV wraz z sugestiami poprawek, które sprawią, że stanie się one bardziej skuteczne. Sprawdzę Twoje CV również po wprowadzonych przez Ciebie poprawkach, żeby nic nie umknęło Twojej uwadze.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

W czym mogę pomóc Twojej firmie?

REKRUTACJA

Zrekrutuję dla Ciebie pracownika, lub pomogę Ci przeprowadzić proces rekrutacyjny z dbałością o nejlepsze doświadczenie Twoich kandydatów.
Pracujesz w małej lub średniej firmie i potrzebujesz wsparcia w rekrutacji? A może jesteś przedsiębiorcą lub managerem, który stoi przed koniecznością zatrudnienia pierwszych pracowników i nie wiesz, jak sobie z tym poradzić? Napisz do mnie, postaram się pomóc.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

KONSULTACJE DLA HR/REKRUTERÓW I MANAGERÓW

Podczas konsultacji omówimy najbardziej nurtujący Cię temat. Spotkanie zakończymy konkretną listą zadań do wykonania oraz wskazówkami z mojej strony. Otrzymasz ode mnie również niezbędne narzędzia i podsumowanie naszej rozmowy.
Przykładowe tematy: ścieżka młodego rekrutera, procesy HRowe i rekrutacyjne, organizacja pracy rekrutera/HRowca, wsparcie kariery osób w zespole, lub firmie, candidate experience, marketing rekrutacyjny, technologia wspierająca procesy HRowe.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

AUDYT PROCESÓW REKRUTACYJNYCH I HR

Przeprowadzę dla Ciebie audyt procesów rekrutacyjnych lub HRowych. Porozmawiamy o Twoich/Twojej firmy największych wyzwaniach i przygotuję dla Ciebie wskazówki, jak dostosować procesy do Twoich największych potrzeb.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Zrealizowane projekty

Careerhub

Współtworzę Careerhub, w ramach którego wspólnie z Emilią Wojciechowską. Naszą misją jest poprawa jakości edukacji osób, które wspierają rozwój kariery innych. Robimy to poprzez wymianę doświadczeń, dostarczanie narzędzi i dzielenie się wiedzą. Prowadzimy warsztaty, szkolenia i mentoring dla doradców zawodowych, HR-owców, konsultantów kariery, managerów, trenerów i coachów z zakresu wspierania innych w rozwijaniu kariery zawodowej.

Tworzymy wartościowe treści w Social Mediach oraz w Newsletterze, prowadzimy warsztaty, webinary i produkty, które wspierają tych, którzy pomagają rozwijać karierę innym.

CAREERHUB.PL

Raport Millenialsi na Rynku Pracy

Raport został opracowany na podstawie badania Millenialsi na Rynku Pracy 2016 przeprowadzonego na przełomie grudnia 2016 i stycznia 2017 roku.
Badanie trwało 36 dni i było pierwszą edycją przeprowadzaną przez flairup. W badaniu wzięło udział 800 osób w wieku 18-30 lat, będących w różnej sytuacji zawodowej i na różnym poziomie wykształcenia.

RYNEK PRACY MŁODYCH

Charakterystyka rynku pracy młodych osób z ich punktu widzenia. Ocena szans i trudności, z jakimi zmagają się w podejmowaniu pracy.

KARIERA MŁODYCH

Samoocena aktualnego stanu kariery zawodowej młodych osób, wagi wyznaczania celów zawodowych, planowania kariery oraz obaw z tym związanych.

WNIOSKI Z RAPORTU

Rady i wskazówki dla pracodawców, liderów i managerów zespołów oraz młodych osób, w jaki sposób mogą efektywanie współpracować.

POBIERZ RAPORT

Career Meetup Katowice

Career Meetup to cykliczne spotkania, które służą do dyskusji, wymiany doświadczeń i zdobywania wiedzy w temacie rozwoju zawodowego. Podczas spotkań będziesz mieć okazję poznać inspirujących ludzi, którzy podzielą się z Tobą drogą, którą przebyli.
Dla kogo? Wydarzenie przeznaczone jest dla młodych osób, które studiują, lub niedawno opuściły akademickie mury i chcą świadomie kształtować swoją drogę zawodową.
Jak wygląda? Podczas spotkania będziesz mieć okazję poznać niezwykłych prelegentów, którzy podzielą się z Tobą drogą, którą przeszli zanim znaleźli się w miejscu, w którym są obecnie.

0